„Die Welt hasst Veränderung, aber sie ist das Einzige, das je Fortschritt gebracht hat.“ Charles F. Kettering
Liebe Organisationen und Führungskräfte,
Bienvenue bei Sens & Nuances !
Die Führung eines Unternehmens oder eines Teams ist spannend und herausfordernd zugleich. Während es manchmal schwierig ist, im Alltag Abstand zu nehmen, ermöglicht die Wahl einer kompetenten, zuverlässigen und empathischen Partnerin, sich die nötige Zeit und den Raum zu nehmen, um die eigene Organisation und den eigenen Führungsstil zu reflektieren.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Strategie, die Neurodiversität einbzieht und unser "4 Step Program" zur Unterstützung von Neurodiversität am Arbeitsplatz.
Neurodiversität als Erfolgsfaktor
DIE VORTEILE DER NEURODIVERSITÄT FÜR IHRE ORGANISATION
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Entdecken Sie die Schlüssel zu einer erfolgreichen, nachhaltigen und mit Ihren Unternehmenswerten im Einklang stehenden Strategie;
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Teilen Sie sie effektiv mit Ihren multidisziplinären und neurodiversen Teams sowie mit Ihren Partnern;
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Schaffen Sie eine wohlwollende und respektvolle Organisation, in der die persönliche und berufliche Entfaltung mit dem Erfolg Ihres Unternehmens Hand in Hand gehen;
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Reduzieren Sie die mit Fehlzeiten verbundenen Kosten und erhöhen Sie die Motivation Ihrer Teams.
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Fördern und verbessern Sie die Zusammenarbeit neurodiverser Teams.
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Stärken Sie die Innovationskraft;
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Erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, in dem Sie die richtige Talente finden und binden.
Unser "4 Step Program" zur Unterstützung der Neurodiversität am Arbeitsplatz
Da uns eine persönliche Betreuung, die auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist, am Herzen liegt, bieten wir ein kostenloses Vorgespräch an, nach dem wir ein maßgeschneidertes Angebot erstellen.
Step 1
Sensibilisieren
durch die Vorstellung der Neurodiversität am Arbeitsplatz bei Ihren Teams.
Step 2
Entdecken
und identifizieren Sie die gängigsten Formen sowie ihre Eigenschaften im Job.
Step 3
Empowern
durch die interne Unterstütuzng der Neurodiversität in den Teams.
Step 4
Umsetzen
indem Sie eine positive Unternehmenskultur fördern und die zusammen entwickelte Maßnahmen umsetzen.
ÜBERLASSEN SIE DIESE ESSENTIELLEN THEMEN NICHT DEM ZUFALL!
Unser multidisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Entwicklung einer wirksamen Unternehmensstrategie und bei der Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das Ihre Mitarbeiter respektiert und das Wachstum Ihrer Organisation fördert.
Da Vielfalt einer unserer zentralen Werte ist, liegt es uns am Herzen, Organisationen zu begleiten, die darauf bedacht sind, neuroatypische Profile zu integrieren und eine tolerante Organisationskultur zu schaffen, bei der der Mensch im Fokus steht und den wirtschaftlichen Erfolg unterstützt.
Sie sind Expert*innen in Ihrem Fachgebiet. Wir sind Coachs und Expertinnen für Organisationsstrategie und Management. Deshalb sprechen wir von Zusammenarbeit, denn wir entwickeln gemeinsam den Ansatz, der zu Ihrer Organisation in all ihrer Einzigartigkeit passt. Durch Coaching oder im Rahmen von Workshops, je nach Ihren Bedürfnissen, lenken wir die Richtung, fördern Ihre Kreativität, geben Ihnen Struktur. Das Ziel? Ihre einzigartige Vision für Ihr Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Eine Vision, die mit Ihrer Tätigkeit, Ihren Werten und dem Markt übereinstimmt. Wir stehen Ihnen zur Seite, aber die Hauptakteur*innen sind Sie!
